2025年12月21日下午，金帝集团第七届职工代表大会暨工会第七届代表大会第一次会议隆重召开，本次大会采用“主会场+分会场”同步视频连线模式，在集团总部六楼培训中心设主会场，金焕、金臻、金灿厂区设分会场。集团总经理诸建锋，党委书记、工会主席何海鸥等高层领导出席本次会议，会议由人力资源部副经理朱小凤主持，本次会议到会代表355人，会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。
会上，何海鸥主席代表第六届工会委员会作《第六届工会委员会工作报告》。报告指出，过去几年，金帝集团工会在上级工会和集团领导的坚强支持下，紧扣服务职工的中心理念，服务稳健发展的战略大局，各项工作取得新成效：一是党建引领，发挥先锋模范作用，引导职工树立正确的工会观念与意识；二是以人为本，将职工服务置于核心地位，努力满足基本需求，持续提升职工工作生活质量；三是创建多元文化，精心组织一系列丰富的文体活动，团结职工，增强团队凝聚力；四是热心公益，在服务企业稳健发展的同时，关爱困难员工，积极践行社会责任。
会议还听取了雷海波经理作的《第六届经费审查委员会工作报告》，全面通报了第六届工会经费使用与管理情况。
随后，全体代表通过无记名投票，选举产生第七届工会委员会委员17名，分别是：何海鸥、陈小平、王海瑚、熊维强、查文华、张琴芳、朱小凤、陈高枫、诸秋婵、黄上俊、王女红、袁德仁、屈攀国、林益达、吴洁如、陈旭然、连龙；选举产生第七届经费审查委员会委员3名，分别是：雷海波、徐细琴、朱素洁。
新一届工会委员会召开第一次全体会议，选举产生第七届工会主席何海鸥同志、副主席陈小平同志，经费审查委员会主任雷海波同志；提名表决通过，张琴芳同志任女职工委员会主任，徐细琴、吴洁如同志任委员；朱小凤同志任劳动争议调解委员会主任，黄上俊、林益达同志任委员。
大会审议通过《第六届工会委员会工作报告》及《第六届经费审查委员会工作报告》，并审议通过《金帝集团员工手册》《JDT3008奖惩管理制度》两项公司制度的修订更新。
集团总经理诸建锋对新当选的工会委员表示热烈祝贺，充分肯定了上一届工会工作的各项成果，并对新一届工会委员会提出殷切期望：一要充分发挥工会的桥梁纽带作用，倾听员工心声与诉求，营造企业与职工共赢的文化氛围；二要切实履行监督职责，维护职工合法权益，协助相关部门严肃查处侵害员工权益的行为，推动建立常态化沟通协商机制，切实保障职工切身利益；三要助力企业锻造高素质工匠队伍，协同人力资源中心持续开展技能培训与岗位竞赛，深入宣传“用心做好每双鞋”的工匠精神，全面提升员工安全意识与应急能力；四要积极构建幸福职工之家，落实岗位关怀机制，组织多样化文体活动，引导员工树立正确的人生价值观，共同打造温暖有归属感的企业家园。
最后，大会在激昂的《国际歌》歌声中圆满落幕。此次大会顺利召开，标志着金帝集团工会建设迈入新阶段。未来，新一届工会委员会将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，凝心聚力、砥砺前行，为集团高质量发展注入新力量。
